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臨海干部考核app

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類型：國產(chǎn)軟件商務辦公
版本：v3.73 安卓版_二維碼
大小：8M
更新：2017-08-24 17:25
語言：中文
等級：
平臺：Android

特別說明

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浙江臨海干部考核客戶端是一款專為單位機關人員打造全能考核軟件，讓真正有責任心、有組織、有創(chuàng)新的人員進入部門中，杜絕貪污賄賂，有需要的用戶歡迎來2265安卓網(wǎng)下載吧!

臨海干部考核官網(wǎng)介紹

干部考勤簽到APP，運用互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)對干部隊伍的動態(tài)管理，這樣的做法，值得各地借鑒。如何實現(xiàn)對權力的監(jiān)督，反腐、反“四風”，需要織牢制度之籠，具體而言，則要順勢而為，不能囿于思維定勢，要多想辦法，也要懂得多運用新技術、新手段，從而加強監(jiān)管與監(jiān)督能力。

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臨海干部考核最新版特色

1、日志式管理?工作圈里曬作風

雖然只有寥寥數(shù)語，但有計劃，有總結，日志一旦“開天窗”就有可能面臨被主管領導約談。工作記在手機上，更記在了心里，時常翻翻回顧總結，變被動應付為積極思考，久而久之，轉化為干部的自覺行為。

2、全過程考核?干多干少不一樣

10月28日晚，杜橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府機關會議室燈火通明，這是臨海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一必開的夜學會。9月，杜橋鎮(zhèn)干部的考勤準時率達98.2%，通過平時考核系統(tǒng)提交工作匯報230余篇，反饋相關問題信息39個，還有12個問題未解決。會上，該鎮(zhèn)黨委通報了一個月來所有干部登錄平臺的情況，并對5名遲到早退、作風懶散的干部進行口頭批評，對系統(tǒng)梳理出來的12個問題進行“頭腦風暴”，把責任落實到人，未能按時整改的將影響干部考核結果。?

3、考勤智能化?倒逼干部勤腿腳

除了嚴格考勤，臨海的干部平時考核系統(tǒng)還引入了企業(yè)常用的“OA”(辦公自動化)功能。大洋街道黨工委書記胡新民有時感覺自己挺像一名“CEO”，下屬需要請假，不必再拿著假條，挨個找領導批準簽字，線上提交申請，系統(tǒng)會自動提醒負責人審核批準，同時啟動“知會”功能，將請假情況“知會”同一辦公室或片區(qū)相關人員，避免相關崗位出現(xiàn)人員空白，行政效率大大提高。